本站訊 3月22日，中國南水北調集團召開人才工作領導小組會，貫徹落實全國組織部長會議和中央企業(yè)人才工作會議精神，研究部署2024年人才工作重點任務。集團黨組書記、董事長蔣旭光出席會議并講話，黨組副書記、總經理汪安南，黨組成員、副總經理孫志禹，黨組成員、副總經理趙登峰出席會議。

會議充分肯定了過去一年集團公司人才工作取得的成績，分析了集團公司人才工作面臨的形勢，對做好下一步工作作出安排部署、提出明確要求。會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要指示，堅持黨對人才工作的全面領導，牢牢把握科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，進一步提高政治站位，全面貫徹落實中央人才工作一系列決策部署和政策措施，以更加有效的思路舉措推動人才工作高質量發(fā)展。要圍繞服務國家戰(zhàn)略，立足“調水供水行業(yè)龍頭企業(yè)、國家水網建設領軍企業(yè)、水安全保障骨干企業(yè)”戰(zhàn)略定位，深入實施“通脈、聯(lián)網、強鏈”總體戰(zhàn)略，聚焦主責主業(yè)、涉水產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，進一步深化三項制度改革，不斷完善人才引進、人才使用、人才評價、人才激勵機制，打造與新質生產力發(fā)展相匹配的高素質專業(yè)化人才隊伍。要以科技人才、經營管理人才、技能人才為重點，統(tǒng)籌推進十支人才隊伍建設，全方位培養(yǎng)、引進、用好各類人才。要強化組織領導，抓好責任落實，提高工作質量，推動人才工作形成強大合力，確保各項工作落細落實落地。

會議還討論了集團公司2024年度人才工作要點。

會議采取線下和線上視頻相結合的方式召開，集團公司人才工作領導小組成員參加會議。